年初,中國二十二冶即開始頂層設計與系統謀劃“兩個示范”(廉潔示范項目、廉潔示范崗)創建工作,并于8月12日成功舉辦首屆廉潔文化示范項目觀摩會暨經驗交流會、全面啟動創建工作,公司廉潔文化建設持續走向深入。
11月22日,中國二十二冶召開清廉項目示范工程暨“兩個示范”創建推進會、招采領域警示教育大會,標志著此項工作從啟動部署轉入全面推廣、全面深化、機制化推進的關鍵階段。公司黨委書記、董事長袁斯浪出席會議并講話。黨委副書記、職工董事張育鵬認真傳達并學習中國五礦清廉項目示范工程建設推進會會議精神及《中國五礦清廉項目示范工程建設實施方案》,并宣貫《中國二十二冶“兩個示范”創建實施方案及細則》。紀委書記田和平主持會議并作集體廉潔談話。總法律顧問、首席合規官、紀委副書記王忠亮通報典型警示案例。黨委副書記、總經理慈國強及其他領導班子成員出席會議。
袁斯浪強調,要保持清醒頭腦,深刻認識當前反腐敗斗爭的嚴峻形勢,客觀分析認識物資、招采領域存在的問題,將“兩個示范”創建融入物資、招采領域治理全過程,以強化制度執行倒逼管理提升。要嚴格按照集團公司黨組、中國中冶黨委和公司黨委的統一部署,保持戰略定力,步步為營、半步不退,聚焦組織保障、行動落實、文化扎根等方面,以久久為功的韌勁深入開展“兩個示范”創建工作,推動“崇尚廉潔、干凈做事、以廉為榮、從我做起”的廉潔文化在一線落地生根。
袁斯浪指出,要提高思想認識,深刻領會把握“兩個示范”創建的政治內涵與時代意義,打造好廉潔項目、合規項目、盈利項目、業主滿意的標桿項目。要清醒認識到“兩個示范”創建是推進全面從嚴治黨、完善公司制度體系、堵塞管理漏洞的必然要求和重要舉措。要堅決履行好黨委主體責任,將“兩個示范”創建與生產經營同部署、同落實、同考核,建立起權責清晰、協同高效的工作機制,切實把制度優勢轉化為競爭優勢、管理優勢。
袁斯浪要求,要筑牢制度防線、規范權力運行,以剛性約束保障招采工作在陽光下運行,打造“公開透明、廣泛參與、公平高效、相互制衡”的招標采購生態。要堅持問題導向,堅決摒棄形式主義,將“弘揚正氣、化解怨氣,剎住歪風邪氣”的工作要求貫穿“兩個示范”創建始終,以實實在在的成效回應職工群眾和合作伙伴的期待。要堅持“打開大門辦企業,敞開心扉做決策”,嚴管和厚愛相結合,共同守護企業風清氣正的政治生態,打造內涵式清廉工程,以清廉業績護航公司高質量發展。
會上,觀看了警示教育片。
會議以“現場+視頻”的形式召開。公司非班子高管,機關各部門助理級以上人員,各二級單位黨委書記、紀委書記及相關系統分管領導,直管項目部、二級單位所屬項目部項目經理、支部書記等關鍵崗位人員參加會議。